企業永續

以專業傳承價值，以永續成就未來

在人才永續方面，光弘推動「青銀傳承」，珍惜資深同仁多年累積的專業技術與實務經驗，同時鼓勵年輕世代投入創新思考與數位應用。透過不同世代共同工作、經驗分享與技術傳承，讓寶貴的製造Know-how得以延續，也讓新的觀念持續進入組織，形成經驗與創新並進的企業文化。

我們也重視土地與文化的連結，透過廟宇文化學習之旅，帶領同仁走入台灣地方社區，認識傳統建築、工藝、信仰與歷史文化，在企業追求科技進步的同時，不忘理解我們所成長的土地，培養對文化保存及社會共融的尊重。光弘期望從每一次具體而持續的行動開始，讓永續不只是企業的責任，更成為全體同仁共同實踐的價值，與員工、社會及環境一起成長，創造屬於下一個世代的美好未來。